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第一轮少儿托管班行业的知识输出开始了

  少儿托管班能够打破时间空间的限制,最大限度地提升效率、节约成本。节约的不仅仅是时间成本。因为托管班不需要场地、人员安置等庞大的资金投入,所以授课费用可以压的非常低。教育近期推出了网络版的团队建设实操班内训课程。这一次,参加培训的人员不需要住宿费、不需要交通费,每天上线两小时,就能玩转学生托管。

  可即便是一涨再涨,加盟者、报名培训的人员依然络绎不绝,感谢信依然像雪片一样寄送到总部、塞满教育的公开邮箱。道理很简单,因为加盟教育虽然要花很多的钱,但是加盟之后能赚更多的钱。参加教育的课程虽然要付高昂的费用,但是学到的是真正能够解决问题的干货,参加课程之后,学生托管事业将再上新的台阶。

  少儿托管班教育网络课程和线下课程内容是一样的,此次内训内容更是经过优化,课程更加落地,讲师更加精锐,对于少儿托管班事业的实操培训更加深入。但价格却是以前的几十分之一。一方面是因为网络培训大大节省了成本,另一方面也是为了回馈相信、选择的创业者们。

  本次内训课程共有六项课程,分别是家长沙龙实操班、家校沟通实操班、团队建设实操班、快乐学习实操班、薪酬设计实操班、学习型假日实操班。每一项课程,都是办好学生托管的关键。其中,家长沙龙、家校沟通,旨在帮助少儿托管班机构建立与家长沟通的桥梁,让少儿托管班机构的老师不但做学生的老师,更要做家长的老师。团队建设、薪酬设计一直是学生托管创业者最为头疼的问题。团队是事业的骨骼,薪酬是事业的血脉,明白团队,搞懂薪酬,事业才能具有生命力。教育将十年学生托管的宝贵经验全盘奉送,让创业者不走弯路,直接建立成熟的事业体系。快乐学习、学习型假日,是教育学中玩、玩中学理念的集中体现。孩子爱玩是天性,学玩结合是王道。学玩结合说说容易,其中的技巧却不容易掌握。但技巧只是一层窗户纸,几个关键点在内训课上点破、讲懂,让参加培训的人员学明白,此后便会一通百通,赢得学生喜爱,玩转学生托管。

  2018年,第一轮少儿托管班行业的知识输出开始了。2017年已进入白热化的生源争夺战在2018年只会更加激烈,行业面临洗牌式变动。这个时候,谁能率先掌握正确的实操技能,谁就能在市场竞争中取得胜利,并享受胜利的果实。



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